Doskonała relacja zawsze zaczyna się od rozmowy…

…więc jeśli:

• nie jest Ci obca analiza rynku i potrzeb klientów dotycząca potencjału sprzedaży, a
• rynek urządzeń dla branży przetwórstwa spożywczego wydaje Ci się interesujący,
• zechcesz podjąć się budowania strategii rozwoju rynku i produktu, a
• we współpracy z naszym Zarządem możesz tworzyć ambitne cele sprzedażowe i jakościowe dla naszych produktów,
• będziesz w stanie pomóc nam w rozwoju oferty spółki i w tworzeniu usług komplementarnych dla wdrożonych i oferowanych linii technologicznych,
• przygotowanie budżetu i jego realizacja to dla ciebie nie ,,czarna magia”,
• potrafisz tworzyć plany marketingowe,

…to my chętnie zaprosimy Cię do konwersacji przy filiżance aromatycznej kawy…

bo wierzymy, że skoro powyższe wymagania nie wydają Ci się wygórowane, to będziesz w stanie opowiedzieć nam więcej o swoim doświadczeniu we wprowadzaniu nowych produktów, o Twoich kompetencjach w zakresie zwiększenia sprzedaży, a także o planowaniu i realizacji działań operacyjnych, nie mówiąc już o tak przyjemnym temacie, jak tworzenie i realizacja strategii marketingowych.

Wierzymy także, że udowodnisz nam, że jesteś typem analityka, a swojej komunikatywności dowiedziesz zanim Twoja filiżanka kawy będzie pusta…

Mamy nadzieję, że poradzisz sobie z komunikacją w języku angielskim, bo czasami będzie to niezbędne.

Wspaniale by było, gdyby nie była ci obca branża przetwórstwa spożywczego (lecz nie jest to konieczne), ale jeśli masz prawo jazdy kategorii B, a podróże służbowe nie stanowią dla Ciebie problemu to….

z dużym prawdopodobieństwem właśnie Tobie zaproponujemy posadę:

PRODUCT MANAGERA

• samodzielne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzeń,
• szkolenia produktowe oraz ścisłą współpracę z producentem,
• niezbędne narzędzia pracy.

Zacznijmy od rozmowy…

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• rozwój sprzedaży dla oferowanych produktów i usług,
• budowanie relacji handlowych w grupie dotychczasowych klientów jak również, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• wsparcie technologiczne klientów w realizacji i optymalizacji procesów produkcyjnych,
• kompleksowa obsługa klienta w zakresie sprzedaży asortymentu, w tym doradztwo technologiczne i handlowe,
• prowadzenie spotkań handlowych oraz prezentacja produktów i usług,
• samodzielne prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych,
• realizacja założonych celów sprzedażowych.

WYMAGANIA:

• znajomość specyfiki funkcjonowania sektora przemysłu spożywczego,
• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku: Technolog, Kierownik zmiany, Brygadzista, Lider w branży przetwórstwa spożywczego (zakłady przetwórstwa rybnego i mięsnego, mleczarnie, piekarnie, cukrownie, wytwórnie soków i przetwórstwo warzywniczo-owocowe, zakłady cukiernicze),
• samodzielność i sumienność w realizacji zadań,
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta oraz znajomość produktów i ich zastosowań w branży,
• chęć aktywnego działania,
• gotowość do odbywania podróży służbowych – prawo jazdy kat. B,
• mile widziane wykształcenie kierunkowe: Technologia Żywności i Żywienie Człowieka.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• realizację zadań w ustalonym rejonie,
• motywacyjny system wynagrodzeń (podstawa oraz premia),
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych,
• niezbędne narzędzia pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• skuteczna realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w kanale HoReCa,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• kompleksowa obsługa klientów w zakresie sprzedaży oraz doradztwo w zakresie oferowanego wyposażenia,
• utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z istniejącymi klientami,
• odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży,
• monitorowanie rynku,
• reprezentowanie firmy na targach i spotkaniach branżowych oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku organizacji,
• raportowanie wyników pracy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w sprzedaży (wyposażenie dla HoReCa),
• znajomość rynku gastronomicznego,
• zorientowanie na realizację celów,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i sumienność w realizacji zadań,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• gotowość do odbywania podróży służbowych,
• mile widziane wykształcenie gastronomiczne lub pokrewne,
• prawo jazdy kategorii B.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• stabilne zatrudnienie i nastawienie na długofalową współpracę,
• atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja od sprzedaży),
• szkolenia produktowe,
• narzędzia niezbędne.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• projektowanie i realizacja strategii marketingowej w odniesieniu do kompleksowej oferty spółki jak również, poszczególnych grup produktowych,
• kreowanie i wdrażanie działań marketingowych zgodnie z przyjętą strategią,
• obsługa mediów społecznościowych m.in. Facebook, LinkedIn,
• opracowywanie materiałów reklamowych oraz przygotowywanie akcji wspierających sprzedaż,
• współpraca z zewnętrznymi partnerami firmy w zakresie marketingu i reklamy,
• organizowanie eventów firmowych i branżowych (targi, konferencje),
• monitorowanie i ocenaefektów prowadzonych działań.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w przygotowywaniu strategii marketingowych jak również,komunikacji w mediach społecznościowych tj.: Facebook, LinkedIn,
• praktyczna znajomość programów graficznych,
• mile widziana znajomość programów do tworzenia materiałów wideo oraz zainteresowania w kierunku produkcji materiałów wideo,
• kreatywność, innowacyjność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy w tym pracy przy kilku projektach jednocześnie, terminowość i dbałość o szczegóły,
• zorientowanie na cele, umiejętność ustalania priorytetów i dostosowywanie ich do aktualnych warunków i terminów realizacji,
• znajomość specyfiki branży przetwórstwa spożywczego i/lub gastronomii będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• szansę wdrażania własnych pomysłów i samodzielnej realizacji wielu ciekawych zadań,
• niezbędne narzędzia pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• planowanie zakupów oraz zarządzanie procesem zakupowym z wykorzystaniem systemu ERP,
• bieżąca współpraca z dostawcami – zapewnienia właściwej realizacji umów i zamówień,
• negocjowanie warunków umów handlowych,
• identyfikacja nowych, potencjalnych dostawców (konsolidacja/dywersyfikacja dostawców),
• wdrażanie redukcji kosztów zakupowych oraz dbanie o efektywność procesów zakupowych,
• analiza stanów magazynowych i dostępności produktów,
• sporządzanie i prezentacja raportów zakupowych dla zarządu spółki.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w dziale zakupów (mile widziane doświadczenie w firmie o profilu handlowym),
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z dostawcami,
• strategiczne spojrzenie na proces zakupów w firmie,
• zdolność planowania i ustalania priorytetów,
• umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach,
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel (znajomość Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem).

OFERUJEMY:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• stabilne zatrudnienie i nastawienie na długofalową współpracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• współudział w realizowaniu różnorodnych projektów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• organizacja pracy i przydział zadań podległym pracownikom,
• kontrola poprawności wykonywanych zadań przez pracowników produkcyjnych,
• odpowiedzialność za prawidłowa i terminową realizację zadań produkcyjnych,
• realizacja i kontrola norm produkcyjnych – wydajność, jakość, czas pracy,
• inicjowanie działań i wdrażanie usprawnień mających na celu doskonalenie i optymalizację produkcji.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w zarządzaniu produkcją w branży mechanicznej (maszyny i urządzenia dla przemysłu spożywczego)
• umiejętność zarządzania zespołem do 25 osób,
• decyzyjność, odpowiedzialność i samodzielność,
• umiejętność działania w warunkach stresu, komunikatywność,
• dobra organizacja czasu pracy własnego oraz podległego zespołu,
• znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość programów do projektowania 3D.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy od poniedziałku do piątku,
• możliwość zdobycia nowych kwalifikacji.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• spawanie maszyn, urządzeń i konstrukcji z blach, profili i kształtowników,
• przygotowanie materiałów (cięcie, szlifowanie, ukosowanie, itp.),
• obróbka plastyczna blach i profili,
• prace ślusarskie,
• prace szlifierskie,
• prace spawalniczo – ślusarskie przy naprawach serwisowych i modernizacjach.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w pracach ślusarskich i obróbce plastycznej metali (w szczególności stal nierdzewna),
• doświadczenie w spawaniu stali metodą TIG (141) oraz MIG/MAG (131, 135),
• umiejętność spawania elementów o grubościach 1 – 3mm (w szczególności blach),
• znajomość rysunku technicznego,
• umiejętność dobierania parametrów procesu do wykonania zadania,
• umiejętność trasowania i posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
• umiejętność pracy narzędziami ślusarskimi oraz elektronarzędziami.

OFERUJEMY:

• stabilną pracę na pełny etat,
• jednozmianowy tryb pracy od poniedziałku do piątku,
• możliwość zdobycia nowych kwalifikacji.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• realizacja napraw, konserwacji oraz przeglądów urządzeń chłodniczych stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii typu: lady, szafy, komory chłodnicze imroźnicze, kostkarki i wytwornice lodu itp.,
• doradztwo techniczne,
• montaż oraz uruchomienia systemów i urządzeń,
• prowadzenie ewidencji gazów chłodniczych,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w diagnozowaniu oraz naprawianiu urządzeń elektrycznych i chłodniczych stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• uprawnienia elektryczne G1 – SEP do 1,0 kV, energetyczne G2, lutowacza wykonującego lutowanie twarde, napełniania przenośnych zbiorników ciśnieniowych,
• wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: technik elektryk, chłodnik,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• język angielski w zakresie pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej komponentów,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• diagnozowanie oraz realizacja napraw urządzeń przemysłowych stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii,
• dokonywanie konserwacji oraz przeglądów urządzeń,
• doradztwo techniczne,
• instalowanie oraz programowanie systemów i urządzeń,
• prowadzenie dokumentacji technicznej,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w diagnozowaniu oraz naprawianiu urządzeń elektrycznych oraz systemów automatyki przemysłowej stosowanych w przemyśle spożywczym
  i gastronomii,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• uprawnienia SEP – eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci do 1,0 kV,
• mile widziana umiejętność programowania sterowników PLC,
• wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: technik elektryk, energetyk, mechatronik,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• język angielski w zakresie pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej komponentów,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• utrzymanie terenów zielonych (koszenie trawy, plewienie),
• wykonywanie prac porządkowych w części produkcyjno – serwisowej budynku oraz na przylegającym terenie,
• mycie maszyn i urządzeń przeznaczonych do naprawy,
• wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych.

WYMAGANIA:

• chęć do pracy, rzetelność,
• umiejętność posługiwania się kosiarką, wiertarką itp.,
• zamiłowanie do majsterkowania – mile widziane.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w okresie wakacyjnym tj.: czerwiec – wrzesień (długość okresu zatrudnia zależy od zainteresowanej osoby – może to być tylko miesiąc, dwa, trzy lub cztery miesiące),
• dni / godziny pracy do ustalenia (standardowo pracujemy pn. – pt. od 08.00 – do 16.00),
• niezbędne narzędzia,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze,
• forma zatrudnienia: umowa zlecenia.