SPECJALISTA DS. HANDLOWYCH (przemysł mięsny)

Stanowisko Specjalisty ds. handlowych w przemyśle mięsnym łączy w sobie elementy pracy przedstawiciela handlowego będącego jednocześnie opiekunem biznesowym klientów kluczowych. Wyposażymy Cię w odpowiednie narzędzia (m.in. samochód, laptop i telefon). Będziesz mógł uczestniczyć w licznych szkoleniach produktowych, które pozwolą na łatwiejsze przyswojenie wiedzy na temat asortymentu, którym dysponujemy. Bardzo istotna jest umiejętność nawiązywania trwałych relacji z kluczowymi klientami i indywidualnego podejścia do pojawiających się zapytań i problemów całej branży. Osoby pracujące na tym stanowisku to często technolodzy i pasjonaci technologii. To dobre stanowisko dla pracowników zakładów mięsnych z odpowiednią wiedzą technologiczną i praktyczną, którzy chcą realizować się w handlu. Praca jest pełna wyzwań i dynamicznych sytuacji, dlatego istotna jest samodzielność oraz umiejętne zarządzanie budżetem i określanie potencjału prowadzonych rozmów. Jeśli tego jeszcze nie potrafisz, nie martw się nauczymy Cię.
Jako specjalista ds. handlowych w przemyśle mięsnym będziesz przeprowadzał samodzielnie spotkania biznesowe, negocjował, dokonywał kalkulacji i przygotowywał ofertę handlową. Gdy klient zaakceptuje zamówienie będziesz trzymać pieczę nad przebiegiem zamówienia i odpowiadał za realizację planu sprzedażowego.

OBOWIĄZKI:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów z już istniejącymi;
• Rozwój sprzedaży dla oferowanych produktów i usług;
• Kompleksowa obsługa Klienta w zakresie sprzedaży asortymentu, w tym doradztwo w zakresie oferowanego sprzętu i technologii;
• Prowadzenie spotkań handlowych oraz prezentacja produktów i usług;
• Realizacja założonych celów sprzedażowych;
• Samodzielne prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych;
• Analiza rynku, produktów i konkurencji;
• Reprezentowanie firmy na targach i spotkaniach branżowych oraz kształtowanie profesjonalnego wizerunku firmy;

WYMAGANIA:

• Znajomość specyfiki funkcjonowania sektora przemysłu mięsnego i spożywczego;
• Samodzielność i sumienność w realizacji zadań;
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
• Umiejętność rozpoznawania potrzeb Klienta oraz znajomość produktów i ich zastosowań w branży;
• Chęć aktywnego działania;
• Gotowość do odbywania podróży służbowych;
• Prawo jazdy kategorii B;

MILE WIDZIANE:

• Wykształcenie kierunkowe (przetwórstwo żywności lub mięsa);
• Doświadczenie w działaniach handlowych w branży przetwórstwa mięsnego i produkcji żywności;
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem;

OFERUJEMY:

• Samodzielną pracę w dynamicznym zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Pracę w oparciu o umowę o pracę;
• Jasny i czytelny – motywacyjny system wynagrodzeń;
• Narzędzia pracy: telefon, samochód, komputer;
• Liczne szkolenia produktowe;
• Dostęp do Centrum Kulinarnego;
• Możliwość rozwoju osobistego;

Aplikacje prosimy przesyłać na adres mailowy:
[email protected]

W CV prosimy umieścić klauzulę:

Zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016, poz. 922 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko objęte ogłoszeniem oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na inne stanowiska we wszelkich innych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora Danych Osobowych obecnie oraz w przyszłości.

Informacja dla kandydatów:

Administratorem danych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.