Do każdego stanowiska trzeba dorobić opis wstępny, żeby się poprawnie wyświetlało.

OBOWIĄZKI:

• Telefoniczna obsługa klienta (sprzedaż) w zakresie pełnego asortymentu spółki;
• Wprowadzanie zamówień, doradzanie oraz sprawdzanie dostępności towaru, monitoring realizacji dostawy;
• Aktywne działania handlowe w grupie istniejących klientów;
• Handlowa aktywność posprzedażowa;
• Wyszukiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji handlowych;
• Aktywizacja sprzedaży do grupy klientów „uśpionych”;
• Realizacja ustalonych celów sprzedażowych;

WYMAGANIA:

• Dobra znajomość obsługi komputera;
• Samodzielność oraz systematyczność;
• Dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celu;
• Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista;
• Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta i/lub sprzedaży telefonicznej (warunek konieczny);
• Doświadczenie w sprzedaży w branży przetwórstwa mięsnego lub gastronomicznej (będzie dodatkowym atutem);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (będzie dodatkowym atutem);

OFERUJEMY:

• Samodzielną pracę pełną wyzwań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Szkolenia kompetencyjne i produktowe;
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego;
• Przyjazną atmosferę pracy;

Aplikacje prosimy przesyłać na adres mailowy:
[email protected]

W CV prosimy umieścić klauzulę:

Zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016, poz. 922 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko objęte ogłoszeniem oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na inne stanowiska we wszelkich innych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora Danych Osobowych obecnie oraz w przyszłości.

Informacja dla kandydatów:

Administratorem danych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.