Silesia HR Trends 2016
Aktualności / 25.11.2016
Silesia HR Trends 2016 za nami. Była to doskonała okazja do poznania problemów i wymiany doświadczeń związanych z HR. Bardzo dobre panele dyskusyjne dotyczące kształcenia zawodowego i niedoboru talentów z technicznymi kompetencjami. W wydarzeniu udział wzięli rektorzy wyższych uczelni, przedstawiciele największych film z branży zarządzania zasobami ludzkimi oraz osoby zarządzające działami personalnymi w czołowych przedsiębiorstwach z terenu województwa śląskiego.
Ciekawe panele dyskusyjne Silesia HR Trends 2016 – poniżej części, w których braliśmy udział:
Sesja inauguracyjna HR trendy 2016 i rynek pracy
• Główne nurty na rynku pracy w ujęciu regionalnym i krajowym
• Oczekiwania pracodawców, pracowników, studentów i uczniów w dobie tzw. rynku pracownika
• Migracje zarobkowe; potencjał rynku pracy kluczowym elementem atrakcyjności regionu
• Reforma szkolnictwa – szkolnictwo zawodowe
• Europejskie zawody przyszłości
Udział w sesji wzięli (kolejność alfabetyczna):
o Kazimierz Karolczak – Wicemarszałek Województwa Śląskiego
o Marcin Nowak – Dyrektor Zarządzający Centrum Operacyjnym w Katowicach, Capgemini Polska Sp. z o.o., Członek Założyciel, ABSL
o Magdalena Sweklej – Zastępca Dyrektora, Departament Rynku Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
o Robert Tomanek – Rektor, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach o Adam Wąsik – Członek Zarządu, GoldenLine Sp. z o.o.
o Marek Wróbel – Dyrektor, Hays Response
o Moderacja: Rafał Kerger – Redaktor Naczelny, PortalSamorzadowy.pl, PulsHR.pl
Kształcenie zawodowe na fali Sala balowa
• Rola państwa, pracodawców i samorządów w rozwoju szkolnictwa zawodowego
• Pracownik na zamówienie – tendencje, kierunki ewolucji szkół zawodowych i uczelni; wyzwania przed kadrą nauczycielską i akademicką
• Szkoła u pracodawcy, czyli dobre praktyki i nowe trendy w kształceniu dualnym
• Nowy plan rządu na kształcenie zawodowe
Udział w sesji wzięli (kolejność alfabetyczna):
o Urszula Bauer – Śląski Kurator Oświaty o Jacek Kwiatkowski – Prezes Zarządu, Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach
o Krzysztof Lewandowski – I Zastępca Prezydenta Miasta Zabrza
o Katarzyna Szczepańska-Woszczyna – Prorektor ds. Kształcenia i Współpracy z Zagranicą, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
o Dariusz Wilczak – Pełnomocnik Marszałka ds. Kształcenia Zawodowego, Wicedyrektor, Wydział Edukacji i Nauki, Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego
o Anna Zembaty-Łęska – Kierownik, Dział Zarządzania Personelem, Rafako SA
o Moderacja: Michał Nowak – Dziennikarz, PortalSamorzadowy.pl, PulsHR.pl
Wyzwania rekrutacyjne
• Prognozy gospodarcze dla regionu a wyzwania demograficzne
• Kadra pilnie poszukiwana – najbardziej deficytowe branże, powody, metody działania
• Pracownik z polecenia – korzyści i zagrożenia
• Rekrutacja w mediach społecznościowych – metody działania, koszty, skuteczność
• Rekrutacja to dopiero początek. Jak zatrzymać pracownika w firmie? CSR pomoże?
• Employer branding – rola promocji pracodawcy w pozyskiwaniu talentów, skuteczne strategie
• Inne, alternatywne metody docierania do kandydatów
Udział w sesji wzięli (kolejność alfabetyczna):
o Alicja Arndt – Manager ds. Edukacji i Wsparcia Klientów, GoldenLine Sp. z o.o.
o Ewa Górska – Dyrektor Centrum Doradztwa Personalnego, ING Bank Śląski
o Agata Hagno – Prezes Zarządu, DPM Sp. z o.o.
o Aneta Janik-Barciś – Prezes Zarządu, Macro-Work Sp. z o.o.
o Jerzy Kędziora – Dyrektor, Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie, Przewodniczący, Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego
o Anna Skrzyńska – Specjalista ds. HR, Eko-Okna SA
o Moderacja: Jolanta Miśków – Zastępca Redaktora Naczelnego, PulsHR.pl
W poszukiwaniu kompetencji technicznych
• Analiza sektorowa
• Inżynier i technik potrzebni od zaraz – powody niedoboru kadry na rynku pracy
• Gradacja priorytetów w celu uzdrowienia rynku pracy inżynierów i techników
• Szukanie rozwiązań – jak zatrzymać emigrację, zatrudnianie inżynierów z zagranicy
Udział w sesji wzięli (kolejność alfabetyczna):
o Grzegorz Bohosiewicz – Dyrektor ds. Rekrutacji, Grupa EUVIC
o Arkadiusz Hołda – Założyciel-Kanclerz, Wyższa Szkoła Techniczna w Katowicach
o Marcin Jadczyk – Prezes Zarządu, SOR-DREW SA
o Katarzyna Konarska-Błaszczyk – Wiceprezes Zarządu, LANDSTER Business Development Center
o Arkadiusz Mężyk – Rektor, Politechnika Śląska
o Piotr Świrkowski – Dyrektor Zarządzający, Globetek Sp. z o.o.
o Moderacja: Rafał Kerger – Redaktor Naczelny, PortalSamorzadowy.pl, PulsHR.pl
Produkcyjne eldorado na Śląsku
• Top 10 poszukiwanych specjalistów w przemyśle
• Nie tylko montaż. Nowa myśl techniczna – współpraca firm z sektora produkcyjnego z uczelniami i szkołami technicznymi • Centra R&D w Polsce a kadra
• Czy w „twardej” branży produkcyjnej jest miejsce na „miękki” HR?
• Motywacja na produkcji – skuteczne metody zwiększania zaangażowania pracowników
Udział w sesji wzięli (kolejność alfabetyczna):
o Radosław Banach – Prezes Zarządu, Alstom Konstal SA
o Jacek Górski – Dyrektor, Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu
o Agnieszka Kolenda – Executive Manager, Hays Poland
o Henryk Michalik – Członek Zarządu, Tenneco Automotive Polska Sp. z o.o
o Moderacja: Michał Wroński – Dziennikarz, PortalSamorzadowy.pl, PulsHR.pl