ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• opracowanie i wdrożenie długoterminowej strategii handlowej spółki,
• opracowanie, wdrożenie i kontrola działań operacyjnych w celu realizacji strategii handlowej,
• tworzenie budżetu działu handlowego zarówno kosztowego jak i przychodowego – odpowiedzialność za realizację przyjętego budżetu,
• monitorowanie/analiza trendów rynkowych i technologicznych oraz poziomu sprzedaży i działań konkurencji,
• zarządzanie pracą podległego zespołu sprzedażowego – wyznaczanie celów oraz nadzór nad ich realizacją,
• prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami,
• dbanie o sprawne funkcjonowanie działu sprzedaży – przygotowywanie procedur, KPI, opracowywanie i aktualizacja instrukcji związanych z pracą w dziale,
• inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie funkcjonowania działu sprzedaży.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w tworzeniu strategii i zarządzaniu sprzedażą,
• doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu skutecznych zespołów handlowych,
• dobra znajomość języka angielskiego – doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych,
• umiejętność wyznaczania celów oraz nadzór nad ich realizacją,
• zdolności analityczne i negocjacyjne,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• wiedza z zakresu zarządzania i umiejętność jej wykorzystania będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
• prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie znajomość branży przetwórstwa spożywczego, w szczególności przetwórstwa mięsnego oraz technologii z nią związanych.

OFERUJEMY:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze i premiowe),
• narzędzia niezbędne do realizacji wyznaczonych zadań.

Doskonała relacja zawsze zaczyna się od rozmowy…

…więc jeśli:

• nie jest Ci obca analiza rynku i potrzeb klientów dotycząca potencjału sprzedaży, a
• rynek urządzeń dla branży przetwórstwa spożywczego wydaje Ci się interesujący,
• zechcesz podjąć się budowania strategii rozwoju rynku i produktu, a
• we współpracy z naszym Zarządem możesz tworzyć ambitne cele sprzedażowe i jakościowe dla naszych produktów,
• będziesz w stanie pomóc nam w rozwoju oferty spółki i w tworzeniu usług komplementarnych dla wdrożonych i oferowanych linii technologicznych,
• przygotowanie budżetu i jego realizacja to dla ciebie nie ,,czarna magia”,
• potrafisz tworzyć plany marketingowe,

…to my chętnie zaprosimy Cię do konwersacji przy filiżance aromatycznej kawy…

bo wierzymy, że skoro powyższe wymagania nie wydają Ci się wygórowane, to będziesz w stanie opowiedzieć nam więcej o swoim doświadczeniu we wprowadzaniu nowych produktów, o Twoich kompetencjach w zakresie zwiększenia sprzedaży, a także o planowaniu i realizacji działań operacyjnych, nie mówiąc już o tak przyjemnym temacie, jak tworzenie i realizacja strategii marketingowych.

Wierzymy także, że udowodnisz nam, że jesteś typem analityka, a swojej komunikatywności dowiedziesz zanim Twoja filiżanka kawy będzie pusta…

Mamy nadzieję, że poradzisz sobie z komunikacją w języku angielskim, bo czasami będzie to niezbędne.

Wspaniale by było, gdyby nie była ci obca branża przetwórstwa spożywczego (lecz nie jest to konieczne), ale jeśli masz prawo jazdy kategorii B, a podróże służbowe nie stanowią dla Ciebie problemu to….

z dużym prawdopodobieństwem właśnie Tobie zaproponujemy posadę:

PRODUCT MANAGERA

• samodzielne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzeń,
• szkolenia produktowe oraz ścisłą współpracę z producentem,
• niezbędne narzędzia pracy.

Zacznijmy od rozmowy…

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• rozwój sprzedaży dla oferowanych produktów i usług,
• budowanie relacji handlowych w grupie dotychczasowych klientów jak również, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• wsparcie technologiczne klientów w realizacji i optymalizacji procesów produkcyjnych,
• kompleksowa obsługa klienta w zakresie sprzedaży asortymentu, w tym doradztwo technologiczne i handlowe,
• prowadzenie spotkań handlowych oraz prezentacja produktów i usług,
• samodzielne prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych,
• realizacja założonych celów sprzedażowych.

WYMAGANIA:

• znajomość specyfiki funkcjonowania sektora przemysłu spożywczego,
• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku: Technolog, Kierownik zmiany, Brygadzista, Lider w branży przetwórstwa spożywczego (zakłady przetwórstwa rybnego i mięsnego, mleczarnie, piekarnie, cukrownie, wytwórnie soków i przetwórstwo warzywniczo-owocowe, zakłady cukiernicze),
• samodzielność i sumienność w realizacji zadań,
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta oraz znajomość produktów i ich zastosowań w branży,
• chęć aktywnego działania,
• gotowość do odbywania podróży służbowych – prawo jazdy kat. B,
• mile widziane wykształcenie kierunkowe: Technologia Żywności i Żywienie Człowieka.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• realizację zadań w ustalonym rejonie,
• motywacyjny system wynagrodzeń (podstawa oraz premia),
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych,
• niezbędne narzędzia pracy.

ZAKRES ZADAŃ:

• obsługa sprzedaży eksportowej (ofertowanie, wystawianie dokumentów sprzedaży – faktury, CMR, sporządzanie specyfikacji towarów, koordynowanie dostaw), zarówno na rynku UE oraz poza nim,
• obsługa procesu reklamacji zamówień,
• koordynowanie działań związanych ze sprzedażą eksportową wewnątrz działów firmy,
• aktywna sprzedaż oraz promowanie produktów oferowanych przez firmę na rynku zagranicznym,
• uczestnictwo w imprezach targowych,
• inicjowanie działań marketingowych.

OCZEKIWANIA:

• wykształcenie wyższe (mile widziane z obszaru logistyki, zarządzania, ekonomii lub handlu),
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2), znajomość języka niemieckiego / rosyjskiego będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
• zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• możliwość rozwoju osobistego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• tworzenie i realizacja strategii rozwoju internetowej platformy sprzedażowej (sklep internetowy),
• realizacja samodzielnych działań opartych na: content marketing, SEO, SEM,
• planowanie i realizacja kampanii PPC (Google Ads, FB Ads.),
• monitoring oraz analiza/optymalizacja podejmowanych działań/kampanii PPC, SEM, SEO,
• realizacja i nadzór nad procesem sprzedaży online, rozwój oferty produktowej sklepu,
• dbałość o prawidłowe działanie platformy sklepu oraz proponowanie nowych rozwiązań celem udoskonalenia jego funkcjonowania i efektywności,
• prowadzenie sprzedaży na portalach aukcyjnych Allegro, OLX,
• monitoring konkurencji i stała analiza sytuacji na rynku,
• analiza działania z uwzględnieniem statystyk Google Analytics, korygowanie działań platformy na podstawie analizy danych,
• nadzór nad kosztami oraz budżetem reklamowym, optymalizacja zarządzania budżetem reklamowym.

WYMAGANIA:

• minimum dwuletnie doświadczenie w obsłudze/rozwijaniu internetowych platform sprzedaży,
• umiejętność analizy i interpretacji danych pod kątem narzędzia Google Analytics,
• planowanie i realizacja działań na podstawie danych analitycznych,
• realizacja samodzielnych projektów w obszarach: content marketing, SEO, SEM, PPC,
• biegła znajomość zagadnień z obszaru marketingu online (Google Ads, Linked In Ads, Facebook Ads, remarketing) oraz analityki internetowej,
• znajomość narzędzi Google Tag Manager ( jak również Google Analytics, Keywordplanner, Google SearchConsole, Menedżer reklam Facebook),
• dobra znajomość obowiązujących trendów marketingu internetowego, sprzedaży internetowej,
• umiejętność tworzenia i redagowania tekstów w szczególności w odniesieniu do zasad pozycjonowania i zwiększania efektywności stron www,
• doświadczenie w realizacji internetowych kampanii marketingowych,
• znajomość branży wyposażenia zakładów spożywczych i gastronomii będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od wyników,
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• możliwość rozwoju osobistego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• tworzenie i realizacja strategii marketingowych w odniesieniu do całościowej oferty spółki jak również poszczególnych grup towarowych,
• kreowanie i wdrażanie działań marketingowych zgodnych z przyjętą strategią,
• zarządzanie platformami www oraz mediów społecznościowych m.in. Facebook, LinkedIn,
• opracowywanie materiałów reklamowych oraz przygotowywanie akcji wspierających sprzedaż,
• zlecanie i koordynowanie współpracy z zewnętrznymi partnerami firmy w zakresie marketingu i reklamy,
• organizowanie eventów firmowych i branżowych (targi, konferencje),
• monitorowanie efektów prowadzonych działań.

WYMAGANIA:

• praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu strategii marketingowych jak również komunikacji w mediach społecznościowych tj.: Facebook, LinkedIn,
• zdolność nieszablonowego myślenia, dynamika w działaniu i kreatywność,
• skuteczność we współpracy z klientem wewnętrznym – Dział Handlowy,
• lekkie pióro i umiejętność tworzenia angażujących treści,
• znajomość specyfiki branży przetwórstwa spożywczego i/lub gastronomii będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• szansę wdrażania własnych pomysłów i samodzielnej realizacji wielu ciekawych zadań,
• niezbędne narzędzia pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• bieżąca współpraca z dostawcami w celu realizacji strategii zakupowej firmy,
• sprawne odpowiadanie na potrzeby działu handlowego (klient wewnętrzny),
• negocjowanie warunków umów handlowych z dostawcami,
• zapewnienie właściwej realizacji umów i zamówień,
• analiza stanów magazynowych i dostępności produktów,
• pozyskiwanie nowych dostawców krajowych i zagranicznych,
• optymalizacja łańcucha dostaw,
• współpraca z innymi działami firmy,
• sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby spółki.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w dziale zakupów (mile widziane w firmiehandlowej),
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z dostawcami,
• strategiczne spojrzenie na proces zakupów w firmie,
• zdolność planowania i ustalania priorytetów,
• umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach,
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
• znajomość programu Comarch XL będzie dodatkowym atutem,
• predyspozycje osobowościowe: samodzielność, wysokie zaangażowanie, koncentracja na zadaniach i realizowaniu celów, umiejętność pracy pod presją czasu,
• chęć do pracy w środowisku w którym, zawsze dużo się dzieje.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• stabilne zatrudnienie i nastawienie na długofalową współpracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• współudział w realizowaniu różnorodnych projektów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• koordynowanie pracy podległego zespołu,
• zarządzanie procesem dostaw oraz kontrola ilościowa i jakościowa materiałów,
• rejestracja przepływów magazynowych w dedykowanym systemie,
• kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami,
• pakowanie oraz przygotowywanie towaru do wysyłki,
• udział w inwentaryzacjach i pozostałe prace magazynowe,
• współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi,
• optymalizacja procesów magazynowych.

WYMAGANIA:

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera / lidera / koordynatora,
• dobra organizacja, umiejętność pracy pod presją czasu,
• znajomość obsługi komputera,
• łatwość budowania relacji interpersonalnych,
• zaangażowanie oraz sumienność w pełnieniu obowiązków,
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem,
• mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• różnorodne, odpowiedzialne zadania,
• przyjazną atmosferę.

ZAKRES ZADAŃ:

• przyjmowanie dostaw oraz kontrola ilościowa i jakościowa materiałów,
• rejestracja przepływów magazynowych w dedykowanym systemie,
• kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami,
• pakowanie oraz przygotowywanie towaru do wysyłki,
• udział w inwentaryzacjach i inne prace magazynowe.

OCZEKIWANIA:

• doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera,
• dobra organizacja, umiejętność pracy pod presją czasu,
• znajomość obsługi komputera,
• zaangażowanie oraz sumienność w pełnieniu obowiązków,
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy (PN-PT 08.00 – 16.00),
• różnorodne, odpowiedzialne zadania,
• przyjazną atmosferę.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych (branża spożywcza),
• tworzenie schematów i wykonywanie układów elektrycznych automatyki przemysłowej (szafy sterownicze i układy elektryczne) dla nowych lub modernizowanych maszyn i urządzeń,
• udział w montażu nowych maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych,
• okresowa kontrola oraz inwentaryzacja obecnych instalacji budynkowych i automatyki przemysłowej.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w tworzeniu, diagnozowaniu i naprawianiu układów automatyki przemysłowej,
• doświadczenie w budowaniu schematów układów automatyki przemysłowej,
• uprawnienia SEP eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci do 1kV,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• mile widziana znajomość Solidworks Electrical,
• wykształcenie minimum średnie techniczne o profilu elektryk, mechanik lub automatyk.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• diagnozowanie oraz realizacja napraw urządzeń stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii,
• dokonywanie konserwacji oraz przeglądów urządzeń,
• doradztwo techniczne,
• instalowanie oraz programowanie systemów i urządzeń,
• prowadzenie dokumentacji technicznej,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w diagnozowaniu oraz naprawianiu urządzeń elektrycznych oraz systemów automatyki przemysłowej stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii – będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• uprawnienia SEP – eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci do 1,0 kV,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• niezbędne narzędzia / szkolenia,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• realizacja napraw, konserwacji oraz przeglądów urządzeń chłodniczych stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii typu: lady, szafy, komory chłodnicze imroźnicze, kostkarki i wytwornice lodu itp.,
• doradztwo techniczne,
• montaż oraz uruchomienia systemów i urządzeń,
• prowadzenie ewidencji gazów chłodniczych,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w diagnozowaniu oraz naprawianiu urządzeń elektrycznych i chłodniczych stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• uprawnienia elektryczne G1 – SEP do 1,0 kV, energetyczne G2, lutowacza wykonującego lutowanie twarde, napełniania przenośnych zbiorników ciśnieniowych,
• wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: technik elektryk, chłodnik,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• język angielski w zakresie pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej komponentów,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• diagnozowanie oraz realizacja napraw urządzeń przemysłowych stosowanych w przemyśle spożywczym i gastronomii,
• dokonywanie konserwacji oraz przeglądów urządzeń,
• doradztwo techniczne,
• instalowanie oraz programowanie systemów i urządzeń,
• prowadzenie dokumentacji technicznej,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy.

WYMAGANIA:

• doświadczenie w diagnozowaniu oraz naprawianiu urządzeń elektrycznych oraz systemów automatyki przemysłowej stosowanych w przemyśle spożywczym
  i gastronomii,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• uprawnienia SEP – eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci do 1,0 kV,
• mile widziana umiejętność programowania sterowników PLC,
• wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: technik elektryk, energetyk, mechatronik,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• język angielski w zakresie pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej komponentów,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• utrzymanie terenów zielonych (koszenie trawy, plewienie),
• wykonywanie prac porządkowych w części produkcyjno – serwisowej budynku oraz na przylegającym terenie,
• mycie maszyn i urządzeń przeznaczonych do naprawy,
• wykonywanie drobnych prac budowlanych i konserwacyjnych.

WYMAGANIA:

• wykształcenie zawodowe,
• doświadczenie w realizacji w/w prac,
• chęć do pracy, rzetelność,

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• jednozmianowy tryb pracy (pn. – pt., 08.00 – 16.00),
• niezbędne narzędzia,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze.

ZAKRES OBOWIAZKÓW:

• utrzymanie terenów zielonych (koszenie trawy, plewienie),
• wykonywanie prac porządkowych w części produkcyjno – serwisowej budynku oraz na przylegającym terenie,
• mycie maszyn i urządzeń przeznaczonych do naprawy,
• wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych.

WYMAGANIA:

• chęć do pracy, rzetelność,
• umiejętność posługiwania się kosiarką, wiertarką itp.,
• zamiłowanie do majsterkowania – mile widziane.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w okresie wakacyjnym tj.: czerwiec – wrzesień (długość okresu zatrudnia zależy od zainteresowanej osoby – może to być tylko miesiąc, dwa, trzy lub cztery miesiące),
• dni / godziny pracy do ustalenia (standardowo pracujemy pn. – pt. od 08.00 – do 16.00),
• niezbędne narzędzia,
• środki ochrony osobistej oraz firmowe ubranie robocze,
• forma zatrudnienia: umowa zlecenia.

Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy, a chcesz dołączyć do naszego zespołu skorzystaj z formularza aplikacyjnego.